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渴望加班的优发优发国际工人与加班自杀的日本工人 (2017-10-11 15:55) 该日志已被推荐

日本为准备2020年东京奥运加紧赶工,兴建场馆。一名负责监督场馆材料质量的男子,今年3月自杀身亡。香港东网10月10日报道称,日本劳动基准监督署后来发现他死前一个月,超时工作近200小时,并在上周五(6日)判定他为过劳死,可向政府索偿。报道称,死者去年4月加入日本建筑公司“三信建设工业”,并参与新国立竞技场的建设工作。但是,他入职不足一年便因身心不堪负荷自杀,终年23岁。日本劳动基准监督署调查后发现,死者在一个月内至少加班190小时,令他患上精神疾病,属过劳死。(环球时报2017/10/11)
  这个日本小伙太脆弱。
  不就一个月加班一百九十多小时吗?这也能得精神疾病?也能算过劳死?还能向政府索赔?这工伤认定也太宽泛了吧?
  想想在深圳做事的时候,厂里同事们最喜欢做的事,就是加班了。
  不加班哪里来钱啊?
  在龙华一台资摩托车链条厂做了七年多,因是干稽核,一本薪酬制度,不知道看了多少遍。制度是很严谨的,普工进厂,一等一级,每等又有二十八级,一共十五等,老板若入等的话,是十五等二十八级。每等每级,对应着不同的基本工资、绩效奖金、工作(职务)奖金……
  本来各等之间的基本工资是不同的,如一等八百,二等是八百〇五,三等八百五十;随着深圳基本工资不断上调,为了节省成本,一到八等之间的基本工资,都扯平了。普工的基本工资,跟课长是一样的。
  而加班费,又是根据基本工资来计算,因此,课长加班一小时,跟普工加班一小时,钱一样多。
  厂里生意最好的时候,一月三十一日无休。生产单位从普工到课长到副理,再到生管、总务、采购、业务等协力单位,都必须加班。
  下午五点下班,五点半开始加班,到十点半,每天五个小时,一月就是一百五十小时;周六日晚上加到八点半,每天十一小时,一月就是八十八小时,统共加个二百三四十小时是洒洒水的事。
  唯稽核及财务两部门,不得加班——最开始气晕了,凭什么他们加班,我们不加呀?我们也有事要做好吧?我们也要加加加加……被老板的弟弟在厂务会上骂过几次之后,两单位的主管才再也不敢提什么加班的事了。
  每到发工资,就是员工们最兴奋的时候。两夫妻在厂里,一月加起来能搞一万多,很爽啊。至于下了班做个夜宵吃完澡都到了十二点了,没有一点自己的时间,又有什么所谓呢?打工,不就是为了赚钱吗?不就是透支自己的健康替下一代打下基础吗?
  后来生意不好了,加班被严格控制,副理级主管高风亮节,主动不加班;课长们被迫有样学样,也开始不加班;接着是组长……再到员工轮流加班。甚至为了加班,员工之间还起争执……工资比高峰时被腰斩,有班加的普工拿得比课长还多;有些课长气冲冲地说,干脆我去做普工算了……
  回来农村几年,想想以前的同事们,在订单每况愈下的情形中,是怎样坚持下来的呢?或许他们在想着,其它厂也就那样,好歹这里熟悉呀,好歹做得好,找找课长关系,还能分得一套单独的房间,不要租房,能省一些钱啊……
  比起优发优发国际工人们唯恐没有班加,那个日本小伙,太傲娇了。(屏山石2017/10/11)

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